Fantasy For Teen
Welcome my 4rum
Hãy đăng kí và vui vẻ với cộng đồng của chúng tôi
Fantasy For Teen
Welcome my 4rum
Hãy đăng kí và vui vẻ với cộng đồng của chúng tôi
Fantasy For Teen
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.

Fantasy For Teen


 
Trang ChínhGalleryLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập


Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo?Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down
11/9/2010, 8:46 pm
hoanghontim92
[Designer]
Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo? Catlhoanghontim92Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo? Catr

Fan cấp 1
Fan cấp 1
Tổng số bài gửi : 70
Coin : 14883
Điểm Thank : 0
Join date : 06/11/2010

Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo? Vide

Bài gửiTiêu đề: Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo?

(vieclam) Nhiều trăn trở về chuyện tuyển dụng và giữ được nhân sự tốt đã được thảo luận tại diễn đàn Ngày Nhân sự (HR Day 2010) của hơn 1.000 giám đốc và người làm nhân sự Việt Nam được tổ chức ngày 7/11 ở Hà Nội.

Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo? 71bTorres1081110-1

Hầu hết các doanh nghiệp, tổ chức đều nói không thể tuyển được những người có khả năng làm việc ngay lập tức.

Hầu hết các giám đốc nhân sự đều kêu rằng, doanh nghiệp nơi họ làm việc đang gặp khó khăn về tuyển dụng nhân sự.

Bà Nguyễn Thị Bích Liên tại ChildFund đặt câu hỏi: “Người đâu?” khi hầu hết các doanh nghiệp, tổ chức đều nói không thể tuyen dung viec lam được những người có khả năng làm việc ngay lập tức, mà phải mất thời gian đào tạo thích nghi với công việc.

Ông Lý Xuân Nam, Giám đốc Công ty Cổ phần Giải pháp Tinh Hoa băn khoăn: “Doanh nghiệp phải làm gì khi nhân viên giỏi ra đi, thậm chí mở công ty để cạnh tranh lại với chính người đào tạo họ?”.

Câu chuyện thị trường lao động nước ta thiếu người có trình độ, kỹ năng tốt, là một nguyên nhân gây nên sự khan hiếm phổ biến này. Sự khan hiếm khiến cho nhiều doanh nghiệp chỉ còn cách “câu” nhân sự từ những doanh nghiệp khác bằng mức lương và đãi ngộ tốt hơn.

Tuy nhiên, ông Nguyễn Mạnh Cường, Vụ trưởng, Giám đốc Trung tâm Quan hệ lao động thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng, thiếu một cơ chế thương lượng hiệu quả, cũng là nguyên nhân khiến cung – cầu lao động không gặp nhau.

Mới đây, tại buổi Tổng kết chương trình đào tạo nghề hệ cao đẳng, Tổng cục Dạy nghề cho biết, 80% sinh viên đã có việc làm ngay khi tốt nghiệp. Có những doanh nghiệp đã tìm cách tuyển dụng sinh viên năm cuối và cho sinh viên nợ bằng tốt nghiệp.

Ông Đào Trọng Khang, Giám đốc Công ty Tư vấn ĐTK cho rằng, không ít doanh nghiệp đang chọn cách nhận sinh viên thực tập và tạo cơ hội cho sinh viên năm cuối tiếp cận với công việc như vậy.

Giải pháp thuê nhân sự ngoài doanh nghiệp cũng được đại diện Công ty Quản lý Nhân Việt gợi ý. Đó là mô hình đang được nhiều doanh nghiệp nước ngoài chọn lựa, với rất nhiều các vị trí thực thi công việc được thuê ngoài từ những đơn vị cung ứng dịch vụ này, làm giảm bớt gánh nặng tuyển dụng cho doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp, thay vì tìm kiếm ***ồn nhân lực sẵn có trên thị trường, đã đầu tư đào tạo lao động.

Ông Đậu Thanh Tùng, Trưởng phòng hành chính nhân sự, Công ty Cổ phần Đầu tư Thuỳ Dương đưa ra gợi ý, xây dựng một quỹ đào tạo nhân viên, với ***ồn đóng góp chung từ cả doanh nghiệp và người lao động. Quỹ này sẽ đóng góp các chi phí đào tạo cho nhân viên, giúp họ thăng tiến hơn trong công việc. Với những nhân viên tới khi kết thúc hợp đồng lao động, mà chưa được tham gia vào các khoá đào tạo, sẽ được nhận lại phí đóng góp.

phunu | game hay | nghe nhac | thoi trang va cuoc song

24h.com.vn

Thông điệp:

Hãy cùng chia sẻ với bạn bè bằng cách






Thanks cho bài viết:
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang

Nhân lực tốt: Mua hay đào tạo?

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang
Trang 1 trong tổng số 1 trang
* Viết tiếng Việt có dấu, là tôn trọng người đọc.
* Chia sẻ bài sưu tầm có ghi rõ nguồn, là tôn trọng người viết.
* Thực hiện những điều trên, là tôn trọng chính mình.
-Nếu chèn smilies có vấnđề thì bấm A/a trên phải khung viết bài
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Fantasy For Teen :: Buôn bán rao vặt-
Thông tin diễn đàn
Powered by: phpBB Version 2.0Lisenced
Copyright ©Zayrin.
Copyright ©2008 - 2009, DKNY 4rum. All rights reserved.
Design by by Nguyễn Nhật Long [Admin]
Bản quyền by Nguyễn Nhật Long. DKNY Admin 2: Dichcuta.
Gửi cho bạn trang này |Click vào tải Fire Fox 3|| Lưu ý:Xem diễn đàn tốt nhất ở độ phân giải 1024x768 và sử dụng Fire Fox 3
 
Create a forum on Forumotion | ©phpBB | Free forum support | Báo cáo lạm dụng | Thảo luận mới nhất